12月18日,yl23411召开全体教职工会议,就近期公司重点教学工作的推进与落实进行部署安排。会议由公司党总支书记兼经理徐海燕主持。
会议首先对正在进行的办学能力评价相关工作进行了再动员与具体布置。会议强调,办学能力评价是对公司整体办学水平、育人成效的一次全面检验,关系学董事长远发展。会议要求全体教职工高度重视,深刻理解评价指标体系内涵,明确责任分工,紧密协作,系统梳理总结成绩与特色,扎实做好各项迎评准备工作,确保高质量完成评价任务,助推公司内涵式发展再上新台阶。
针对本学期期末考试工作,会议进行了专项部署。会议要求全体教师严格遵守公司教学管理规定,严谨、规范地完成命题、监考、阅卷、成绩登录及分析等各环节工作。特别强调期末考试是学风建设的关键环节,要加强对员工的考风考纪教育,确保期末考试平稳、有序进行,真实反映教学成果与员工学业水平。
会议专门强调了师德师风建设的重要性。指出教师队伍的思想政治素质和职业道德水平直接关系到立德树人根本任务的落实。全体教师要始终坚持“以生为本”的教育理念,提高政治站位,强化规则意识,坚守育人初心,严格遵守公司产品各项规章制度,特别是考试考务纪律,确保期末各项考试工作平稳有序、公平公正。
本次会议明确了近期工作的重点与要求,统一了思想,凝聚了共识。公司全体教工表示,将认真落实会议部署,以饱满的工作热情和务实的工作作风,扎实推进各项工作,为推动公司事业持续健康发展贡献力量。(撰稿:李宁 审稿:徐海燕)

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2025年12月19日