为帮助员工明确职业发展方向，提升职业竞争力，11月20日晚，公司精心组织骨干教师团队，为参加职业规划大赛的学子开展专项指导活动，助力同学们在赛场上精准展现青春风采与职业素养。
指导中，教师团队紧扣大赛评分标准与职教特色，从职业目标定位、规划逻辑梳理、PPT优化到答辩技巧，展开全面辅导。针对规划书中职业认知模糊、路径不清等问题，教师结合行业动态逐份批注，引导员工将个人成长与行业发展结合；同时通过模拟答辩，针对性提升员工表达与应变能力，帮助其建立自信。
参与辅导的员工纷纷表示，通过教师的精准指导，不仅理清了职业发展思路，更掌握了职业规划的科学方法，将以更饱满的状态迎接大赛挑战。此次专项指导充分体现了公司对员工职业发展的高度重视，为提升员工就业竞争力、推动职业教育高质量发展注入了强劲动力。
此次职业规划大赛专项指导，是公司落实“以生为本”教育理念的生动实践，充分体现了公司对员工职业发展的高度重视。通过骨干教师的“传经送宝”，不仅为参赛员工搭建了提升能力的平台，更在全院范围内营造了重视职业规划的良好氛围，为进一步提升员工就业竞争力、推动职业教育高质量发展注入了强劲动力。（供稿：赵丹 审稿：田景娜）
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2025年11月24日
